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【公司动态】华南销售在炼化公司首届加油工技能大赛中斩获佳绩
发布日期:2018-10-26 浏览次数: 信息来源:中海油华南销售公司 字号:[ ]

10月19日,从炼化公司首届加油工技能大赛组委会传来喜讯,华南销售以平均总分第一的成绩获得“最佳团队奖”。同时分别获得一名金奖、一名银奖、两名铜奖、两名优秀奖的优异成绩。

参赛期间,华南销售的选手们积极进取、顽强拼搏,赛出了风格和水平,展示出了良好的精神面貌,也给大赛组委会和评委们留下了深刻印象。

本次技能大赛由炼化公司主办,旨在加快储备人才队伍建设,提高基层管理人员职业技能,全面提升加油站整体经营管理水平,为炼化销售系统内规格最高、要求最严的一次职业化技能竞赛。各参赛选手均是来自炼化公司三各大区公司所属加油站的精英和骨干。从7月收到比赛预通知开始,华南销售领导都高度重视,立即要求所属单位加强职业技能理论和实操学习,以这次竞赛为载体,开展岗位练兵和竞赛选拔工作,以赛促学、以赛促练,内强素质、外树形象,激励员工努力钻研业务,切实提高服务水平和技术操作能力,推动油站运营健康向上发展。

在大赛前,华南销售安排部分选手在广州宏业加油站参加集训。9月底,以华南销售副总经理任波为组长的大赛选手选拨组,以公平公正、综合测评为原则,按照大赛标准在广州吉利加油站对35名参赛人员进行最后严格的选拨,最终遴选出21名选手代表华南销售赴天津参赛,其中6名脱颖而出,夺得佳绩。

多年来,华南销售一直鼓励油站员工立足岗位成才,公司每年都会举办相应的岗位比武和技能比赛等各类活动,在公司内部营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的学习和竞技氛围。此次参加炼化公司首届技能大赛并丰硕获奖,既是对公司管理水平和基层人才培养质量的一次良好检验,也充分展现了华南销售一线员工良好的素质和风采。公司今后将继续多措并举推进人才队伍建设,加大力度深化内部培养体系,全力打造一支技能高超、爱岗敬业、能打硬仗的技能人才队伍。




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